É outro dia, e há mais um relato de um afastamento entre os líderes de alto escalão da Apple. Hoje é o vice-presidente de talentos e chefe de recrutamento da Apple, Sjoerd Gehring, que está saindo para um novo cargo na Citadel. Aqui está o que isso significa para a Apple.
Nova saída provavelmente ligada à descontinuação de um papel fundamental da Apple
Há apenas dois dias, chegou a notícia de que a primeira diretora de pessoal da Apple, Carol Surface, estava deixando a empresa após um breve mandato de 18 meses.
A saída de hoje do talentoso vice-presidente Sjoerd Gehring da Apple está quase certamente relacionada.
Por que? Porque a nova função de Gehring na Citadel é a de Diretor de Pessoal.
Mark Gurman escreve em Bloomberg:
O principal executivo de recrutamento da Apple Inc. está deixando o cargo para se tornar diretor de pessoal da empresa de investimentos Citadel, de acordo com pessoas com conhecimento do assunto, marcando outra grande saída para a tumultuada equipe de recursos humanos da fabricante do iPhone.
Sjoerd Gehring, vice-presidente que supervisionou a gestão de talentos, imigração, recrutamento e administração da equipe global de RH da Apple, ingressará no mês que vem no fundo de hedge com sede em Miami, disseram as pessoas, que pediram anonimato porque a notícia não foi divulgada. foram compartilhados publicamente.
Claramente, uma queda de dominó levou a outra. Quando a Surface deixou a Apple, a empresa anunciou que seu papel seria absorvido pela chefe de varejo, Deirdre O’Brien.
Gehring provavelmente estaria no topo da lista da Apple para um novo diretor de pessoal, mas a decisão de descontinuar o cargo significou que suas perspectivas de avanço foram reduzidas.
A Apple tem passado por uma série de mudanças executivas sem precedentes nos últimos tempos, incluindo transições para seu CFO, chefe de compras, líder de hardware de longa data e muito mais.
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