Início da tarde, final do verão. Úmido, 83 graus. As cigarras zumbiam lá fora.
Fechei meu laptop, levantei da mesa do meu escritório em casa e fui para o quarto. Deitei-me e comecei a folhear “The Church of Baseball”, um livro do roteirista e diretor Ron Shelton sobre a produção de seu filme de 1988, “Bull Durham”.
Minhas pálpebras ficaram pesadas. Em vez de lutar contra o sono, deixei o livro de lado e tirei uma soneca.
Nestas últimas semanas de verão, quando as respostas de ausência temporária se acumulam e até Wall Street faz uma pausa de ganhar dinheiro, pode ser a última vez para as pessoas serem preguiçosas, vadiarem, cochilarem – especialmente com as políticas de retorno ao escritório em vigor para muitas empresas em todo o país.
Milhões de americanos já foram chamados de volta às suas mesas. Agora, várias empresas cujos funcionários continuaram a trabalhar remotamente, incluindo Amazon, BlackRock e Meta, estão a tomar medidas repressivas.
Pouco antes do Dia do Trabalho, o presidente-executivo da Amazon, Andy Jassy, deu o tom para o outono dizendo aos funcionários que ainda não haviam retornado ao escritório, é melhor começarem a ir pelo menos três dias por semana ou, como ele disse, “provavelmente não vai funcionar para você na Amazon”.
Com os dias de trabalho mais flexíveis e menos monitorizados da era pandémica possivelmente a chegar ao fim, muitas pessoas preparam-se para dar adeus aos pequenos prazeres de sentar-se num alpendre e olhar para o quintal, de demorar-se a tomar um café da manhã. E isso é uma pena, segundo aqueles que acreditam nas virtudes da vadiagem.
“É bom para você”, Tom Hodgkinson, editor e editor da revista britânica O preguiçoso, disse. “É quando você está ocioso que as ideias surgem.”
Hodgkinson, 55 anos, seguiu o exemplo de Aldous Huxley, o autor e filósofo britânico, que passou muito tempo viajando pela França e Itália em um Bugatti Com sua esposa. “Como todo homem de bom senso e bons sentimentos”, disse uma vez Huxley, “Eu abomino o trabalho.”
Hodgkinson, cujos livros incluem “How to Be Idle”, acrescentou que acabara de voltar de férias na Itália, onde leu alguns livros, relaxou à beira da piscina e desfrutou de refeições tranquilas com a família e amigos. Essa agenda não é tão diferente de sua vida em Londres. Ele vai de bicicleta até o escritório de sua publicação, muitas vezes chegando atrasado. Dois dias por semana, ele sai depois do almoço para jogar tênis. Ele não possui um smartphone.
“Existem esses momentos que você pode encontrar durante o dia”, disse Hodgkinson, “mas tendemos a preenchê-los com verificações por telefone”.
Ociosidade não é o mesmo que preguiça, esclareceu. “Trata-se de redescobrir o seu filósofo interior e reservar um pouco de tempo para pensar e tirar uma folga”, disse ele. “É realmente uma questão de busca de liberdade.”
Muitos pensadores abraçaram de forma semelhante os benefícios de passar um tempo longe da rotina. O matemático e filósofo britânico Bertrand Russell, em um ensaio de 1932 para a Harper’s Magazine intitulado “Em louvor à ociosidade”, propôs uma jornada de trabalho de quatro horas. “Acho que há muito trabalho realizado no mundo, que um dano imenso é causado pela crença de que o trabalho é virtuoso”, escreveu ele.
Mais recentemente, Tom Lutz publicou uma história da preguiça, “Fazendo nada”, e Kate Northrup escreveu um manifesto contra estar ocupado, “Faça menos.” Ambos os autores não responderam ao pedido de entrevista – e isso é bom para eles.
Clube de bunda preguiçosa, uma marca de roupas da Califórnia que começou na década de 1980 e ressurgiu, vende camisetas e outras peças de vestuário que mostram um pato de desenho animado descansando em uma cadeira de praia. O lema da marca: “Incentivando a preguiça”.
“É um lembrete para relaxar, e tudo bem”, disse Daniel Jay, cujo pai, Michael, fundou a marca. Citando o empresário Gary Vaynerchuk, um exemplo da cultura agitada, Daniel Jay acrescentou: “No mundo de ‘Gary Vee’, somos o antídoto para isso”.
A noção de relaxar recentemente decolou nas redes sociais. Em março, Gabrielle Juíza, uma influenciadora de mídia social de 26 anos de Fort Collins, Col., cunhou a hashtag #lazygirljob. A frase – e a ideia por trás dela – se tornou viral.
A Sra. Judge disse que começou a trabalhar em uma empresa de software recém-saída da faculdade. Ela ganhou um bom dinheiro e ganhou experiência, mas sentia-se cada vez mais desiludida. “O que percebi rapidamente foi que fazer um ótimo trabalho significava apenas fazer mais trabalho”, disse ela. “Meu espírito de garota preguiçosa começou a florescer. Como posso encontrar um emprego que ainda pague o mesmo valor, mas que não utilize tanto da minha carga mental?”
No entanto, a Sra. Judge tem uma abordagem curiosa em relação à preguiça. Durante seu tempo longe de seu trabalho diário, ela iniciou um negócio de criação de conteúdo centrado na ideia #lazygirljob. E agora que é empreendedora e influenciadora, ela disse: “Não tenho necessariamente o melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional”.
Na verdade, a garota preguiçosa original ultimamente tem estado ocupada se preparando para uma palestra TEDx e trabalhando em um livro. Mas o espírito não é realmente fazer nada, explicou a Sra. Judge, mas sim ter “arbítrio” sobre como você gasta seu tempo. É algo que muitas pessoas desejam, aparentemente. “É por isso que há tanta resistência para retornar ao cargo”, disse ela.
Quando acordei do cochilo, voltei ao livro do Sr. Shelton sobre a realização de seu filme de beisebol. Fiquei sabendo que ele trabalhava no período da manhã, das 9h ao meio-dia, antes de desistir para jogar alguns basquete. Essa é a minha ideia de #lazygirljob.
