Hoje, uma nova ação movida por mais de 100 trabalhadores federais no Tribunal Distrital de Nova York dos EUA, alega que a decisão do governo Trump de dar ao chamado Departamento de Eficiência do Governo (DOGE) de Elon Musk é ilegal. Os demandantes estão pedindo ao tribunal uma liminar para interromper o acesso de Doge às informações do Escritório de Gerenciamento de Pessoas (OPM), que funciona como o Departamento de RH dos Estados Unidos e abriga dados de trabalhadores federais, como seus números de segurança social, telefone números e arquivos de pessoal. Wired relatou anteriormente que Musk e pessoas com conexões com ele haviam assumido o OPM.
“Os réus da OPM deram aos réus do Doge e os agentes de Doge-muitos dos quais têm menos de 25 anos e são ou até recentemente funcionários das empresas privadas de Musk-o acesso ‘administrativo aos sistemas de computadores da OPM, sem submeter-se a nenhum veterano nacional de segurança nacional e rigoroso , ”A queixa alega. Os demandantes acusam Doge de violar a Lei de Privacidade, uma lei de 1974 que determina como o governo pode coletar, usar e armazenar informações pessoais.
Elon Musk, a Organização Doge, o Escritório de Gerenciamento de Pessoas e o diretor interino do OPM, Charles Ezell, são nomeados como réus no caso. Os demandantes incluem mais de cem trabalhadores federais de todo o governo dos EUA e grupos que os representam, incluindo a AFL-CIO, uma coalizão de sindicatos, a Federação Americana de Funcionários do Governo e a Associação de Juízes de Direito Administrativo. O AFGE representa mais de 800.000 trabalhadores federais que variam de funcionários da Administração da Seguridade Social a agentes de patrulha de fronteira.
Os demandantes são representados por importantes advogados da indústria de tecnologia, incluindo o advogado da Electronic Frontier Foundation, um grupo de direitos digitais, bem como Mark Lemley, um advogado de propriedade e tecnologia intelectual que recentemente abandonou a Meta como cliente em seu processo contínuo de direitos autorais de AI porque ele Objetou-se o que ele alega ser o abraço da empresa de “loucura neonazista”.
“O acesso ilegal da DOGE aos registros de funcionários acaba sendo os meios pelos quais eles estão tentando realizar vários outros fins ilegais. É assim que eles conseguiram uma lista de todos os funcionários do governo para fazer sua oferta ilegal de compra, por exemplo. Isso lhes dá acesso a informações sobre funcionários transgêneros para que eles possam discriminar ilegalmente esses funcionários. E estabelece as bases para os disparos ilegais que vimos em vários departamentos ”, disse Lemley a Wired.
A advogada da EFF Victoria Noble diz que há preocupações aumentadas sobre o acesso de dados de Doge por causa da natureza política do projeto de Musk. Por exemplo, diz Noble, existe o risco de Musk e seus acólitos usarem dados do OPM para atingir oponentes ideológicos ou “pessoas que consideram desleal”.
“Existe um risco significativo de que essas informações possam ser usadas para identificar os funcionários para terminação essencialmente com base em considerações inadequadas”, disse Noble à WIRED. “Há informações médicas, informações de incapacidade, informações sobre o envolvimento das pessoas com os sindicatos”.
O Escritório de Gerenciamento de Pessoas e a Casa Branca não responderam imediatamente aos pedidos de comentários.
A equipe por trás do processo planeja avançar ainda mais. “Isso é apenas a primeira fase, focada em obter uma liminar para interromper a violação contínua da lei”, diz Lemley. A próxima fase incluirá a apresentação de uma ação coletiva em nome de trabalhadores federais impactados.
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