O Sundance Institute demitiu 11 funcionários – cerca de seis por cento de sua equipe de 180 pessoas – na quarta-feira, com a organização sem fins lucrativos citando uma queda na receita, aumento da inflação e um “clima de arrecadação de fundos mais desafiador”.
A CEO do Sundance Institute, Joana Vicente, informou a equipe na quarta-feira em um memorando enviado aos funcionários e obtido pelo IndieWire, e os funcionários demitidos foram informados hoje cedo.
Os cortes afetaram vários departamentos, mas nenhum nome ou cargo específico foi revelado. Vicente disse que outro membro da equipe está mudando para um “horário de trabalho reduzido” e a organização teve que tomar outras decisões difíceis em relação aos pedidos de mão de obra sazonal. Uma fonte disse que as mudanças são necessárias no cenário econômico em mudança e para avançar redesenhando aspectos de seu trabalho e pessoal.
“Como muitas organizações sem fins lucrativos, o clima econômico desafiou nossos negócios”, escreveu Vicente. “Entramos no EF23 com déficit e ficou mais caro administrar o Instituto devido ao aumento dos custos da inflação, uma queda em nossa receita e um clima de arrecadação de fundos mais desafiador. Por causa disso, precisávamos fazer escolhas difíceis para o nosso futuro. Empreendemos uma revisão rigorosa em todo o Instituto para começar a definir um caminho a seguir. As posições que estamos eliminando refletem o resultado dessa revisão e, no próximo ano, continuaremos priorizando o trabalho principal do Instituto, adotando a reinvenção e criando eficiências.”
As demissões seguem o retorno de um Festival de Cinema de Sundance presencial em janeiro, após dois anos em que o festival mudou para virtual. O festival teve uma forte participação e um mercado de vendas saudável. A notícia também vem depois do festival no mês passado recebeu uma doação histórica de US$ 4 milhõeso maior de sua história, dos índios federados de Graton Rancheria ao programa indígena do Sundance Institute.
Sundance não está sozinho entre as instituições artísticas e sem fins lucrativos que tiveram demissões recentemente, incluindo apenas este mês o BAM e o Central Theatre Group também cortando pessoal e pausando programas.
O Sundance do ano que vem completará 40 anos e o festival está programado para 18 a 28 de janeiro de 2024.
Leia abaixo a íntegra da nota de Vicente aos funcionários:
Queridos Sundancers,
Tenho algumas notícias difíceis para compartilhar. Nos últimos meses, fomos sinceros sobre nosso trabalho para fortalecer financeiramente a organização para uma base sólida para o nosso futuro, à medida que enfrentamos um cenário econômico em mudança. Diante disso, hoje, estamos reduzindo o tamanho de nossa equipe em 11 posições. Anteriormente, notificamos os colegas afetados por essas decisões.
Além dessas reduções, um funcionário está mudando para um horário de trabalho reduzido e tivemos que tomar decisões sobre solicitações de mão de obra sazonal, que compartilhamos com os departamentos como parte de nosso processo de planejamento.
É difícil dizer adeus a indivíduos que contribuíram significativamente para esta organização, indivíduos profundamente talentosos com quem adoramos trabalhar. Quero agradecer aos nossos valiosos colegas por seu impacto em Sundance. Planejamos apoiá-los com pacotes de indenização tão generosos quanto pudermos pagar.
Quero compartilhar o que nos trouxe até aqui. Como muitas organizações sem fins lucrativos, o clima econômico desafiou nossos negócios. Entramos no EF23 com déficit e ficou mais caro administrar o Instituto devido ao aumento dos custos da inflação, uma queda em nossa receita e um clima de arrecadação de fundos mais desafiador. Por causa disso, precisávamos fazer escolhas difíceis para o nosso futuro. Empreendemos uma revisão rigorosa em todo o Instituto para começar a definir um caminho a seguir. Os cargos que estamos eliminando refletem o resultado dessa revisão e, no próximo ano, continuaremos priorizando o trabalho principal do Instituto, abraçando a reinvenção e criando eficiências.
Temos uma missão forte, programas impactantes e transformadores para artistas e uma comunidade focada em descobrir e apoiar artistas – artistas que ajudam a mudar a cultura, entreter e nos mover. Como você sabe, estamos trabalhando em um plano estratégico de 3 a 5 anos focado em atualizar as prioridades, o modelo de negócios e as operações do Instituto; as mudanças organizacionais de hoje funcionam de acordo com isso.
Estou confiante na enorme oportunidade que temos diante de nós, graças à nossa equipe incrivelmente talentosa, que administra esta organização, e ao valor do que oferecemos há mais de quatro décadas às artes e à cultura.
Sei que vocês terão muitas perguntas sobre o que acabei de compartilhar, nossos planos para o próximo ano e como vamos seguir em frente. Analisaremos esses elementos durante a reunião de todos os funcionários de hoje e nas próximas semanas e meses em nosso trabalho conjunto.
Por favor, cuidem-se enquanto processam esta notícia difícil e confiem em seus líderes principais, inclusive eu, para trabalharmos juntos.
Sou grato a todos vocês por seu trabalho em nome dos artistas e do Sundance.
Com apreciação,
Joana
THR relatou a notícia pela primeira vez.
