A SpaceX foi acusada de demitir ilegalmente oito funcionários por compartilharem uma carta aberta que criticava o CEO da empresa, Elon Musk.
De acordo com as alegações descritas em uma reclamação apresentada por um escritório regional do Conselho Nacional de Relações Trabalhistas na quarta-feira, a SpaceX demitiu os trabalhadores em 2022 depois que os funcionários escreveram e distribuíram uma carta denunciando o comportamento de Musk após acusações de má conduta sexual contra ele.
O carta apelou à liderança da SpaceX para abordar e aplicar as suas políticas de assédio no local de trabalho. “O comportamento de Elon na esfera pública é uma fonte frequente de distração e constrangimento para nós, especialmente nas últimas semanas”, dizia a carta. “Como nosso CEO e porta-voz mais proeminente, Elon é visto como o rosto da SpaceX – cada tweet que Elon envia é uma declaração pública de fato da empresa. É fundamental deixar claro às nossas equipas e ao nosso potencial conjunto de talentos que a sua mensagem não reflete o nosso trabalho, a nossa missão ou os nossos valores.”
Na denúncia, autoridades trabalhistas federais acusaram a presidente e diretora de operações da SpaceX, Gwynne Shotwell, de restringir ilegalmente os trabalhadores de compartilharem a carta, por O jornal New York Times. Outros executivos e gestores também foram vinculados a infrações semelhantes.
Numa declaração a Notícias da CBSo NLRB alegou que a empresa de exploração espacial “disse a outros funcionários que os oito foram dispensados por participarem da carta aberta, interrogou outros funcionários sobre a carta aberta (e instruiu os funcionários a não discutirem as entrevistas de investigação), criou uma impressão de vigilância (incluindo lendo e mostrando capturas de tela das comunicações entre funcionários), menosprezou a participação na carta aberta e restringiu a distribuição da carta aberta pelos funcionários.”
Representantes da SpaceX e NLRB não responderam imediatamente a Pedras rolantes pedidos de comentários.
A menos que a empresa resolva o caso com antecedência, uma audiência sobre a denúncia está marcada para um juiz administrativo no dia 5 de março, segundo a CBS.
O bilionário sofreu vários problemas jurídicos nos últimos dois anos. Em maio de 2022, o Business Insider informou que Musk havia sido acusado de se expor a um comissário de bordo da SpaceX em 2016 e que a empresa pagou US$ 250.000 para resolver a reclamação de má conduta sexual contra ele em 2018. Em agosto de 2023, o Departamento de Justiça dos Estados Unidos A divisão de direitos civis entrou com uma ação por discriminação trabalhista contra a empresa, alegando que ela discriminava asilados e refugiados em suas práticas de contratação.
Os outros empreendimentos de Musk também foram atingidos por reveses legais. A agência de publicidade X Social Media processou a X. Corp no outono passado, argumentando que os consumidores provavelmente confundiriam seus serviços de publicidade com a empresa de propriedade de Musk.
Em dezembro, X não conseguiu bloquear uma lei da Califórnia que exige que as empresas de redes sociais divulguem as suas políticas de moderação de conteúdo. X, antigo Twitter, processado o estado em setembro e argumentou que a lei violava os direitos de liberdade de expressão protegidos pela Primeira Emenda da Constituição dos EUA e pela constituição do estado da Califórnia.
“Embora a exigência de relatórios pareça impor uma carga de conformidade substancial às empresas de mídia social, não parece que a exigência seja injustificada ou indevidamente onerosa no contexto da lei da Primeira Emenda”, escreveu o juiz distrital dos EUA William Shubb na decisão.
