San Francisco sempre foi uma cidade na vanguarda da inovação e do pensamento progressista, desde a Corrida do Ouro que transformou um pequeno povoado em uma metrópole próspera até a sede moderna de empresas, universidades e instituições de pesquisa inovadoras. A identidade da cidade foi moldada por sua disposição de abraçar a mudança, desafiar o status quo e se reinventar repetidamente. No entanto, nos últimos anos, São Francisco se tornou um lugar marcado pela disfunção, uma cidade lutando com problemas que só pioraram sob o atual establishment político. É hora de um novo começo, uma reinicialização completa da liderança para trazer de volta o espírito de inovação que definiu esta cidade por gerações.
Durante décadas, São Francisco prosperou com novas ideias e a coragem de pensar diferente. Corrida do ouro de 1849 é um excelente exemplo de como a cidade foi construída sobre uma base de risco e ambição, atraindo pessoas de todo o mundo em busca de oportunidades e mudanças. Esse espírito continuou com a ascensão de gigantes da tecnologia moderna que moldaram indústrias e redefiniram o que é possível. No entanto, hoje, a governança de São Francisco parece presa em uma rotina, incapaz de abordar efetivamente as questões urgentes de falta de moradiacriminalidade, estagnação econômica e segurança pública.
A atual liderança política falhou em viver de acordo com a tradição de progresso e inovação da cidade. Muitos dos problemas da cidade foram enfrentados com as mesmas soluções cansadas e governança ineficaz que marcaram os últimos anos. Em vez de abraçar a mudança e a inovação, o establishment político se agarrou a métodos e prioridades ultrapassados que não estão funcionando. A cidade precisa de líderes que possam trazer nova energia, novas perspectivas e um compromisso com uma reforma real.
Agora, mais do que nunca, São Francisco precisa de uma nova liderança em todos os níveis. Este não é um chamado para um indivíduo ou grupo, mas para uma renovação completa daqueles que governam a cidade. Os eleitores devem priorizar candidatos que tenham a visão, a criatividade e a determinação para abordar os desafios da cidade com soluções inovadoras. Os titulares que fizeram parte do problema não devem ser recompensados com outro mandato. Em vez disso, é hora de eleger líderes que possam restaurar a grandeza de São Francisco e devolvê-la às suas raízes como um lugar de oportunidade e progresso.
Outro sinal muito importante de reforma é a Proposta D, que irá reduzir o número de comissões de 130 para 65. Isso se compara a Los Angeles, uma cidade oito vezes maior que São Francisco, que tem apenas 49 comissões. Aprovar esta proposta enviará um forte sinal de que os habitantes de São Francisco estão prontos para fazer outras reformas importantes para reduzir a burocracia e o desperdício absoluto que resultaram da expansão do estatuto da cidade de 173 páginas em 1996 para 538 páginas hoje.
A importância deste momento não pode ser subestimada. A cidade está numa encruzilhada, enfrentando desafios financeirosem declínio segurança públicae um ambiente de negócios em retração. As taxas de vacância de escritórios atingiram níveis recordes, e São Francisco é cada vez mais vista como um lugar hostil para as empresas operarem. Enquanto isso, o orçamento da cidade aumentou, e os gastos não levaram a melhorias nos serviços públicos ou na qualidade de vida. Esses são sinais de uma cidade que precisa urgentemente de uma nova liderança.
A oportunidade de reiniciar São Francisco é agora. Esta cidade sempre foi um farol de inovação e uma pioneira do progresso. Para viver de acordo com seu legado, São Francisco deve se tornar novamente um lugar onde ideias ousadas prosperam, e abordagens ultrapassadas são deixadas para trás.
A nação inteira deveria estar atenta ao que acontece em São Francisco porque se uma transformação política pode acontecer aqui, pode acontecer em qualquer lugar. Vamos aproveitar este momento para trazer novos líderes que possam enfrentar os desafios de hoje e construir um futuro mais brilhante para amanhã.
