O ano passado trouxe um acerto de contas na indústria de empregos em tecnologia nos EUA, alterando as trajetórias de carreira dos recém-formados. Quando escolheram cursos como ciência da computação, há quatro anos, esperavam seguir os anteriores em um mercado lucrativo com vantagens em grandes empresas de tecnologia como Meta, Amazon e outras. Mas, em vez disso, foram confrontados com congelamentos de contratações e demissões massivas em toda a indústria, o que forçou mudanças. Essas mudanças estão chegando a 2024. Twitch, Discord, Duolingo, Amazon e Google anunciaram cortes na semana passada. Alguns trabalhadores esperançosos da tecnologia passaram incontáveis horas se candidatando a empregos sem sorte, e outros estão recorrendo mais ao governo em busca de trabalho tecnológico, em busca de trabalho com propósito e confiabilidade.
Há tantas oportunidades em Boise porque o pool de talentos nascente da área não atendeu às demandas da indústria de tecnologia, diz Nick Crabbs, sócio e diretor de comunidade da empresa de software Vynyl e nativo do cenário tecnológico de Boise que anteriormente ajudou a liderar a Boise Startup Semana. Isso levou à imigração, mas a natureza invulgarmente amigável da cidade e a indústria mais pequena também ajudam a impulsionar as carreiras dos jovens, diz Crabbs. “Se você vier para Boise, poderá rapidamente acelerar-se em movimentos de avanço na carreira.”
Após cerca de 400.000 despedimentos no setor tecnológico entre 2022 e 2023, os jovens procuram novos tipos de trabalho. Mais de 40% das candidaturas de emprego apresentadas por especialistas em tecnologia no Handshake foram para empresas de Internet e de software em 2021, mas esse número caiu para 25% em setembro de 2023. Ao mesmo tempo, as candidaturas a empregos públicos duplicaram. Handshake também descobriu que as mulheres em áreas relacionadas à tecnologia são mais propensas do que os homens a enviar candidaturas para cargos em finanças, gestão, consultoria, governo, educação, saúde e empresas de pesquisa, enquanto os homens são mais propensos a se candidatar a empresas de internet e software. .
Parte do boom de Boise continuará a ser impulsionado pela Micron, que emprega cerca de 5.400 pessoas em Boise. Espera-se que sua expansão crie 17 mil empregos, sendo 2 mil deles diretamente na Micron, até 2030, diz Scott Gatzemeier, vice-presidente corporativo de expansão front-end da empresa nos EUA. A empresa deu empregos de tempo integral a quase 200 de seus estagiários no ano passado e planeja ter mais 370 estagiários trabalhando na empresa este ano.
Mas também existe uma cultura de startups e de empreendedorismo que impulsiona o crescimento. Boise hoje parece Nashville ou Austin há duas ou três décadas, diz Clark Krause, diretor executivo da Boise Valley Economic Partnership, uma organização empresarial regional. Um chef de Boise ganhou um James Barba premiado em 2023, a cidade tem um festival anual de música com dezenas de artistas, e há esqui e caminhadas nas proximidades. Um apartamento de um quarto é alugado por média de US$ 1.300 por mês. “Você pode facilmente ter o estilo de vida que sonhou aqui”, diz Krause.
Mas à medida que a indústria tecnológica fervilha, a cidade sente a pressão. “Tivemos todos os benefícios do crescimento, mas também todos os desafios do crescimento”, afirma Krause. Os preços da habitação em Boise aumentaram saltou mais de 50 por cento desde 2019. A cidade é investindo US$ 340 milhões para tornar o centro da cidade mais fácil de caminhar e também anunciou planos para reconstruir centenas de habitação a preços acessíveis unidades no ano passado. Mas será necessário construir cerca de 2.700 novas unidades habitacionais por ano para acompanhar a demanda, segundo estimativa de 2021. análise da cidade encontrada. A construção em Boise ficou cerca de 4.000 unidades abaixo dessa meta no período de três anos anterior ao relatório.
Especialistas trabalhistas dizem que a poeira das demissões no setor de tecnologia está começando a baixar. Mas a Geração Z está focada na estabilidade, diz Christine Cruzvergara, diretora de estratégia educacional da Handshake. “Quando você pensa em estabilidade e vê manchetes sobre demissões, isso não significa estabilidade”, diz ela. A mudança para cidades mais acessíveis e não costeiras nos EUA é apelativa para uma geração que assistiu à luta dos millennials com dívidas de empréstimos estudantis e com o aumento dos custos de habitação. “Enquanto a habitação continuar a disparar em algumas das grandes cidades, algumas destas cidades secundárias que são um pouco mais pequenas, um pouco mais administráveis, continuarão a ver um pequeno aumento no número de jovens profissionais que são disposto a ir para lá.”
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