Os 10 empregos mais agradáveis ​​para trabalhadores mais velhos

Depois de décadas no mercado de trabalho, pareceria natural que os americanos mais velhos ansiassem pela reforma. No entanto, muitas pessoas com 65 anos ou mais continuam a trabalhar e ficam muito felizes em fazê-lo.

Quase 20% dos americanos na faixa etária acima de 65 anos estavam empregados em 2023, de acordo com um relatório do Centro de Pesquisa Pew. Destes, 62% trabalhavam em período integral. Para efeito de comparação, apenas 11% dos indivíduos desta idade trabalhavam em 1987, e a maioria trabalhava em empregos de meio período.

Os trabalhadores mais velhos também não estão marcando o ponto a contragosto. Uma separação Pesquisa do Pew Research Center descobriram que dois terços dos trabalhadores com 65 anos ou mais dizem estar extremamente ou muito satisfeitos com os seus empregos.

É claro que nem todos os empregos são criados iguais. Algumas posições são simplesmente mais adequadas aos idosos do que outras, de acordo com um documento de trabalho de 2022 publicado pelo Bureau Nacional de Pesquisa Econômica. Os autores observam que os trabalhadores mais velhos têm competências e preferências distintas, tais como o desejo de maior autonomia e menos riscos no trabalho.

Se você deseja uma carreira bis ou simplesmente quer ganhar algum dinheiro extra enquanto está semi-aposentado, aqui estão 10 empregos para quem tem mais de 50 anos considerar.

Uma das principais preocupações dos trabalhadores mais velhos é ter um emprego que proporcione significado, e nenhum trabalho seja considerado mais agradável para os trabalhadores mais velhos do que o do clero. Isso está de acordo com uma pesquisa de 2017 com mais de 6.000 trabalhadores com 62 anos ou mais, realizada pela Instituto Urbano, um grupo de reflexão. Quase dois terços dos seniores nesta profissão dizem que realmente gostam do que fazem.

O trabalho significativo também foi citado como um requisito de trabalho por 90% dos trabalhadores com 40 anos ou mais que foram entrevistados para a pesquisa “Valor da Experiência” de 2023 pela AARP. E ser membro do clero também pode preencher outros requisitos para os trabalhadores mais velhos.

A AARP descobriu que 91% dos entrevistados desejam trabalhar com uma organização com bons valores e missão, e 79% valorizam a oportunidade de trabalhar com diferentes gerações. Ambos podem ser encontrados em muitos cargos no clero.

Quando se trata de empregos adequados para idosos, o documento de trabalho do NBER considera os guias turísticos a melhor escolha para pessoas com 50 anos ou mais. Estes empregos dependem fortemente de competências interpessoais, como a comunicação interpessoal, que é um ponto forte para muitos trabalhadores mais velhos.

“Como guias turísticos, eles trazem perspectivas e insights únicos que enriquecem as experiências dos visitantes de uma forma que ninguém mais poderia”, disse Eva Chan, consultora de carreira e redatora de currículos profissional certificada pela Resume Genius, por e-mail.

Além do mais, muitos cargos de guia turístico oferecem flexibilidade, algo valorizado por 79% dos trabalhadores com 50 anos ou mais, segundo a AARP.

Depois de décadas recebendo ordens de terceiros, os trabalhadores mais velhos podem estar prontos para serem seus próprios patrões.

“Um grande número de pessoas mais velhas é ideal para o empreendedorismo”, disse a advogada empresarial Mary Cannon, fundadora do serviço de coaching empresarial Goodcounsl, por e-mail. “Eles já têm experiência na vida e nos negócios. É mais provável que eles conheçam e aceitem seu verdadeiro eu.”

Também não há necessidade de se ater ao seu setor atual. Ela ajudou alguns dos lançamentos de negócios de maior sucesso com clientes envolvidos que migraram para um campo completamente novo, observou Cannon.

Trabalhar na manutenção não é o trabalho mais chamativo, mas pode ser uma posição perfeita para idosos que desejam um emprego menos estressante, em período integral ou parcial.

“Temos pessoas que fizeram a transição para cargos de manutenção”, disse Justin Guest, vice-presidente de engajamento de residentes da empresa comunitária sênior Atria Management, por e-mail. Para os moradores dessas comunidades que encontram trabalho em suas propriedades, é uma forma de obter uma renda extra sem se deslocar.

Um deslocamento fácil é uma característica de trabalho obrigatória para 88% dos trabalhadores com 50 anos ou mais, conclui o relatório “Valor da Experiência” da AARP.

Trabalhar em uma loja de varejo não é o trabalho mais lucrativo disponível para trabalhadores mais velhos, mas é difícil de superar quando se trata de horários flexíveis.

Os cargos de vendas no varejo podem ser encontrados em diversas lojas, possibilitando encontrar um emprego que corresponda aos interesses de uma pessoa. Esses empregos também permitem que os funcionários interajam com os clientes e compartilhem seus conhecimentos, dois atributos que podem tornar o trabalho atraente.

Depois de uma carreira de alta pressão, trabalhar no varejo pode ser uma mudança de ritmo bem-vinda, e 79% dos gerentes de contratação nos EUA dizem ter visto um aumento no número de candidatos mais velhos para cargos de nível inicial, de acordo com uma pesquisa de 2023 da Profissionais de emprego expresso. Eles também são procurados, com 60% dos gestores de contratação afirmando que preferem contratar trabalhadores mais velhos para esses empregos.

As escolas valorizam educadores experientes e muitas vezes estão dispostas a atender às suas necessidades de trabalho. Os professores aposentados são frequentemente recebidos como substitutos, enquanto as escolas pós-secundárias podem procurar profissionais experientes para lecionar em regime de meio período.

“Ensinar como professor adjunto é outro ótimo trabalho para um trabalhador mais velho”, disse Paul Dillon, instrutor adjunto da Escola de Políticas Públicas de Sanford da Universidade Duke, por e-mail. “Isso oferece a oportunidade de transmitir suas habilidades e experiência para outra geração.”

Com o advento da educação on-line, alguns trabalhos de ensino podem nem exigir que os instrutores viajem para o campus.

Para quem tem experiência em investimentos, um dos melhores empregos para trabalhadores mais velhos pode ser o de planejador financeiro. Esses cargos se prestam bem a regimes de trabalho flexíveis e podem ser exercidos em regime de meio período para quem deseja estar semi-aposentado.

Uma opção relacionada seria uma carreira em vendas de seguros. Como o objetivo do setor é construir relacionamentos, os agentes de vendas de seguros mais antigos se beneficiam da grande rede de conexões que adquiriram ao longo dos anos.

No geral, os empregos nas áreas de finanças, seguros e imobiliário apresentam a média mais elevada de adequação à idade, de acordo com o documento de trabalho do NBER.

Embora estejam atrás do clero, os conselheiros têm o segundo trabalho mais agradável para os trabalhadores mais velhos, de acordo com o estudo do Urban Institute. Quase metade das pessoas empregadas nesta área relatam que gostam do seu trabalho.

Os trabalhos de aconselhamento podem ter requisitos específicos de educação e licenciamento, dependendo do estado. Nem todos os trabalhadores mais velhos se qualificarão para trabalhar como conselheiros, mas tornar-se coach de vida pode ser uma alternativa viável. Esses empregos oferecem uma maneira menos formal de orientar outras pessoas.

“Eles se baseiam em suas extensas experiências de vida para ajudar os clientes a enfrentar os desafios e alcançar seus objetivos”, disse Chan.

Se alguém gosta de sua carreira atual, não há razão para mudar de área quando envelhecer. Em vez de abandonar a profissão, eles poderiam passar de funcionários a consultores.

“Tornar-se um consultor por conta própria… em sua área de atuação é um ótimo trabalho para um trabalhador mais velho”, disse Dillon. “Isso oferece a oportunidade de definir seu próprio horário e trabalhar em seu próprio ritmo enquanto ganha dinheiro.”

Empresas em diversas áreas, como negócios, tecnologia da informação, gestão e contabilidade, podem recorrer a consultores. Em alguns casos, os trabalhadores serão contratados para ajudar em projetos específicos, enquanto outros poderão ser solicitados a orientar novos funcionários. Os trabalhadores mais velhos que têm um bom relacionamento com o seu empregador atual poderão continuar como consultores da sua empresa mesmo depois de se aposentarem.

Não cometa o erro de pensar que apenas determinados empregos são apropriados para pessoas com mais de 50 anos.

“Em última análise, o trabalho mais agradável para os trabalhadores mais velhos dependerá dos seus interesses e objetivos individuais”, disse Jon Morgan, CEO da empresa de consultoria Venture Smarter, por e-mail. “É fundamental considerar que tipo de trabalho trará mais satisfação e realização nesta fase da vida.”

Determine seus objetivos e necessidades pessoais para encontrar uma posição que seja adequada. Qualquer trabalho pode ser agradável para os trabalhadores mais velhos, e todos precisam descobrir qual é essa ocupação para si.