Olivia Colman, que ganhou um Oscar por seu papel como Rainha Anne em 2018 O favoritoabordou recentemente a disparidade salarial que ainda existe em Hollywood em uma entrevista franca ao programa da CNN A hora de Amanpour.
“Não me fale sobre a disparidade salarial, mas os atores masculinos recebem mais porque costumavam dizer que atraíam o público”, A coroa atriz disse à apresentadora Christiane Amanpour. “E, na verdade, isso não é verdade há décadas, mas eles ainda gostam de usar isso como uma razão para não pagar às mulheres tanto quanto aos homens.”
Quando Amanpour perguntou se Colman, que tem um Oscar em seu currículo, era tratado da mesma maneira, a atriz respondeu: “Tenho plena consciência de que se eu fosse Oliver Colman, estaria ganhando muito mais do que Eu sou”, disse ela em resposta.
“Realmente?” Amanpour disse.
“Absolutamente sim”, respondeu Colman. “Conheço uma disparidade salarial, que representa uma diferença de 12.000 por cento”, embora ela não tenha entrado em detalhes sobre as pessoas envolvidas no caso que citou.
Em janeiro, Ebon Moss-Bachrach deu adereços a Colman por sua aparição em O urso durante seu discurso de agradecimento após ganhar o prêmio de Melhor Ator Coadjuvante no Critics Choice Awards. Colman estrelou um episódio como Chef Terry, um chef talentoso que dirige um dos melhores restaurantes do mundo.
Os comentários de Colman chegaram após Taraji P. Henson detalhar recentemente que ela ainda recebe ofertas baixas, apesar A cor roxa sucesso da estrela como atriz por mais de uma década, incluindo o recebimento de uma indicação ao Oscar em 2009 por seu papel em O Curioso Caso de Benjamin Button e sua popularidade como Cookie Lyon em Império.
“Estou cansado de trabalhar tanto, de ser gentil com o que faço (e) de receber uma fração do custo”, disse Henson em entrevista, que foi ao ar na Sirius XM em dezembro. “Estou cansado de ouvir minhas irmãs dizerem a mesma coisa repetidamente. Você fica cansado. Eu ouço as pessoas dizerem: ‘Você trabalha muito’. Bem, eu preciso. A matemática não é matemática. Quando você começa a trabalhar muito, você tem uma equipe. Grandes contas vêm com o que fazemos. Não fazemos isso sozinhos. … Há toda uma equipe atrás de nós. Eles têm que ser pagos.”
