Membros do Directors Guild of America votaram para ratificar seu novo contrato, trazendo a indústria um passo mais perto de alcançar a paz trabalhista.
A DGA anunciou sexta-feira que 87% dos membros votaram a favor do acordo, com 41% de participação. A guilda disse que a participação foi a maior de todos os tempos para uma votação de ratificação, com 6.728 membros votando entre 16.321 elegíveis.
O contrato inclui um aumento de 76% nos resíduos de streaming estrangeiros, que era a principal prioridade da guilda nas negociações. Também inclui um “segundo corte” para diretores de TV e um programa piloto para segurança do set. Também move penalidades de horas extras uma hora antes para diretores assistentes.
A DGA realizou várias reuniões de membros, tanto pessoalmente quanto pelo Zoom, desde que o acordo provisório foi anunciado em 3 de junho. os termos do acordoque também incluem disposições sobre inteligência artificial, licença familiar e aumentos mínimos de 5% no primeiro ano, seguidos de 4% e 3,5%.
O acordo com a DGA provavelmente será o obstáculo mais fácil para a Alliance of Motion Picture and Television Producers. A DGA entrou em greve apenas uma vez em sua história, por alguns minutos em 1987.
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A AMPTP ainda está em negociações com a SAG-AFTRA, que representa 160.000 performers. Esse contrato expira em 30 de junho, e a liderança pode entrar em greve se nenhum acordo for alcançado até então.
O AMPTP então deve fechar um acordo com o Writers Guild of America, que está em greve há 53 dias. O grupo de estúdio normalmente procura aplicar os termos de uma guilda às outras duas em um sistema de “barganha padrão”, mas tanto a SAG-AFTRA quanto a WGA disseram que não serão vinculadas aos termos do contrato da DGA.
Em entrevistas, os membros do DGA geralmente expressaram apoio ao acordo, embora alguns tivessem reservas sobre a linguagem da IA.
A cláusula de IA — a primeira em qualquer contrato de guilda — estipula que a IA generativa não constitui uma “pessoa” e afirma que não substituirá as funções tradicionalmente desempenhadas pelos membros da guilda. Mas não proíbe a IA e exige apenas “consulta” sobre como a IA será usada no processo criativo. Também não inclui disposições que regem como os programas de IA podem ser treinados – que são as principais prioridades do WGA e do SAG-AFTRA.
Muitos diretores-roteiristas, que são membros do WGA e do DGA, anunciaram publicamente que votariam não em solidariedade à greve do WGA.
Alguns escritores também criticaram publicamente a DGA por chegar ao acordo, dizendo que seria melhor adiar a ratificação até que os escritores tivessem um contrato.
Em um comunicado, o presidente da DGA, Lesli Linka Glatter, disse que a guilda “não negociava no vácuo” – um reconhecimento sutil àqueles que disseram que a greve dos roteiristas aumentou a influência dos diretores.
“Estamos unidos com escritores, atores e todos os membros da equipe em nossa luta compartilhada para levar nossa indústria adiante”, disse Glatter. “Apoiamos os atores que estão em negociações e os roteiristas que permanecem em greve, e ficaremos com o IA e os Teamsters quando eles negociarem seu acordo no próximo ano. Não ficaremos satisfeitos até que todos tenhamos contratos justos que nos recompensem por nosso trabalho criativo – devemos criar uma indústria vibrante e sustentável que nos valorize de maneira justa.”
Se os membros da DGA tivessem votado contra o acordo, os negociadores teriam sido forçados a voltar à mesa de negociações.
O costume da DGA é anunciar que os membros votaram pela ratificação por uma margem “esmagadora”, mas não fornecer a contagem.
A última vez que a guilda divulgou os resultados reais foi em 1996, quando o contrato foi aprovado por 2.949 votos a 112 – ou 96,3% a favor.
