Funcionários da Apple com maior probabilidade de sair para ingressar no Google mostra LinkedIn

Uma análise dos perfis do LinkedIn na indústria tecnológica revela que o destino mais popular para ex-funcionários da Apple é o Google.

Sem surpresa, também mostra pessoas fazendo a mudança na direção oposta, embora seja mais provável que os funcionários da Apple venham da Intel, Microsoft ou Amazon…

Ligue os negócios realizou a análise.

Para descobrir quais gigantes da tecnologia atraem mais talentos dos concorrentes, a Switch on Business explorou perfis de funcionários no Linkedin para uma seleção de empresas de tecnologia.

Primeiro, a equipe pesquisou quantos funcionários trabalhavam atualmente nessas empresas: Google (Alphabet), Amazon, Apple, Meta, Microsoft, IBM, Tesla, Oracle, Netflix, Nvidia, Salesforce, Adobe, Intel e Uber.

Em seguida, para cada par de empresas, eles procuraram na lista inicial os funcionários que atualmente trabalham em cada gigante da tecnologia e que já trabalharam para cada outra empresa.

A equipe então calculou a contagem e a porcentagem de funcionários atuais de cada gigante da tecnologia que já trabalharam em outros gigantes da tecnologia. Os dados completos permitiram fornecer análises dos caminhos mais comuns entre os gigantes da tecnologia.

No caso da Apple, descobriu-se que os funcionários tinham maior probabilidade de entrar na empresa vindos de:

1. Informações
2. Microsoft
3. Amazonas
4. Google
5. IBM
6. Oráculo
7. Tesla
8. Nvidia
9. Adobe
10. meta

A Intel liderando a lista, é claro, reflete o grande número de funcionários contratados quando a Apple gastou um bilhão de dólares comprando o negócio de modems para smartphones da fabricante de chips em 2019, enquanto buscava projetar seus próprios chips de rádio.

Para aqueles que deixaram a Apple, a probabilidade de ir para o Google era quase duas vezes maior do que para o próximo maior destino, a Amazon. As classificações foram:

1. Google
2. Amazonas
3. meta
4. Microsoft
5. Tesla
6. Nvidia
7. Força de vendas
8. Adobe
9. Informações
10. Oráculo

A sobreposição entre as listas de entrada e saída não é nenhuma surpresa, é claro. O que pode ser mais surpreendente é que – como percentagem global da sua força de trabalho – a Apple recruta relativamente poucos dos seus funcionários de outros gigantes da tecnologia: apenas 5,7%. Isso contrasta fortemente com Meta (26,5%), Google (25,1%) e Salesforce (20,7%).