Em Setembro de 2017, o advogado Pav Gill, baseado em Singapura, conseguiu um emprego na Wirecard, uma empresa de pagamentos alemã de grande sucesso, avaliada em dezenas de milhares de milhões de euros. Pouco depois de começar, ele ouviu de um colega que um executivo da Wirecard Ásia, região pela qual Gill era responsável, teria supostamente sido ensinando a equipe como enganar os auditores em pensar que a empresa tinha dinheiro que não tinha.
Gill silenciosamente iniciou uma investigação, com o codinome Projeto Phoenix. Os resultados foram contundentes: a Wirecard foi falsificando seus números. Mas quando o conselho de administração soube do seu trabalho, ficou “muito chateado”, diz Gill. Ele recebeu ordem de se retirar e sua investigação não deu em nada.
O chefe da Wirecard Asia começou a tornar a vida de Gill “horrível”, afirma, gritando com ele na frente dos colegas e atacando a qualidade de seu trabalho. Ele foi efetivamente forçado a sair. Mas antes de partir, em setembro de 2018, ele carregou um disco rígido com uma carga útil de 85 GB de dados de e-mail vinculados à investigação. Estava preenchido, diz ele, com provas “irrefutáveis” de irregularidades.
Mesmo depois que Gill saiu, Wirecard continuou a assombrá-lo. Nas entrevistas de emprego, ele sentiu que as perguntas estavam desproporcionalmente focadas no motivo de sua saída. Gill também começou a suspeitar que a empresa estava seguindo ele e sua mãe (Wirecard já havia vigiou seus detratores, mas isso nunca foi provado no caso de Gill). Mas ele nunca teve a intenção de vazar os dados de e-mail que extraiu. Foi uma manobra defensiva. “Como advogado, está arraigado que você não deve vazar, não importa quão ruim seja a situação”, diz Gill.
No final foi sua mãe, Sokhbir Kaur, quem agiu. Sem o conhecimento de Gill, ela estava em contato com o Tempos Financeiros, que investigava a Wirecard há anos. Ela pegou o apito e soprou em nome de Gill. Ele estava fora de si. Mas depois de algum debate, ele concordou em fornecer os dados aos repórteres: por que deveriam ser eles que viviam com medo quando a verdade estava do seu lado?
O primeira história com base nos dados de Gill foi publicado em janeiro de 2019. Em abril de 2020, uma auditoria da KPMG descobriu que o A “parte do leão” dos lucros da Wirecard não pôde ser verificada. Mais tarde, a EY, o auditor original da empresa, descobriu que faltavam 1,9 mil milhões de euros, porque o dinheiro nunca existiu. Em junho de 2020, a Wirecard entrou em colapso e caiu na insolvência. Gill desempenhou um papel indispensável. Cinco anos depois de partir, Gill diz que “não se arrepende” de ter denunciado, mas que isso levou a muitas dificuldades. Então agora ele está tentando tornar o processo mais seguro.
Gill é cofundador da Confide, uma startup que visa ajudar as empresas a detectar e agir antecipadamente em caso de má conduta – e impedi-las de “se vingarem” dos funcionários que as denunciam. A Confide, cofundada com Ryan Dougherty, que Gill havia contratado em duas empresas anteriores, desenvolveu uma plataforma de software que permite aos funcionários registrar denúncias anônimas. O serviço cria um rastro de papel visível tanto para o denunciante quanto para a empresa acusada de mau comportamento – mas que é armazenado em infraestrutura de terceiros para evitar que seja adulterado.
