O Departamento de Eficiência do Governo construiu um “firewall” que separa a equipe de Elon Musk dos 200 trabalhadores legados empregados pelo que foi chamado anteriormente do Serviço Digital dos Estados Unidos (USDS), dizem fontes.
Desde a aquisição do USDS de Musk, afirmam fontes, a equipe original do USDS teve muito pouco contato com a equipe de Musk. Esperava -se que um representante do Doge se juntasse a várias reuniões do USDS na semana passada, mas eles não apareceram. A única vez que a equipe do Legacy se reuniu recentemente com o pessoal instalado foi uma reunião de sexta -feira com o chefe de RH de Doge, Stephanie Holmes, que informou pela primeira vez. Nessa reunião, Holmes não conseguiu fornecer muitas respostas a uma série de perguntas relacionadas ao programa de demissões diferidas oferecidas à maioria dos funcionários federais.
“Eles não aparecem mostram que claramente não dão a mínima para nós”, disse uma fonte à Wired. “É o maior ‘foda -se’ porque esperamos que eles venham e eles não.”
Sem novas diretrizes, as fontes do USDS dizem que a Wired está operando como se as coisas fossem “negócios como de costume”, continuando o trabalho em projetos de longo prazo que foram transferidos do governo do presidente Joe Biden.
“Eles não falam conosco”, disse um funcionário da USDS à Wired.
“Até onde eu sei, eles estão escondidos”, diz outro.
A indiferença da equipe de almíscar ressalta o sigilo em torno da equipe do Doge. Na semana passada, a Wired informou que os jovens engenheiros não foram encarregados de entrevistar funcionários da USDS e da Administração de Serviços Gerais e às vezes revisando o código. “Temos medo dos nomes dessas pessoas que saem e de suas vidas pessoais sendo interrompidas, que foi exatamente o que aconteceu na semana passada, o que é realmente lamentável para eles”, disse Thomas Shedd, diretor do Serviço de Transformação de Tecnologia da GSA, em uma reunião com funcionários na segunda -feira.
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O ex-vice-administrador do USDS, Ted Carstensen, o funcionário do USDS mais alto fora da órbita de Musk, renunciou na quinta-feira. Ele convidou repetidamente membros da equipe de Musk, incluindo o conselheiro sênior do Doge, Steve Davis, para se juntar às reuniões da equipe, disseram fontes a Wired, mas elas nunca mostraram. Duas fontes disseram que Carstensen foi repetidamente deixado de fora das reuniões de liderança e se sentiu mantido fora do ciclo da tomada de decisões. Carstensen deveria se encontrar com Holmes na quarta -feira, disse uma fonte, mas a reunião foi cancelada no último minuto.
Em um email de demissão visualizado pela Wired, Carstensen confirmou que quinta -feira seria seu último dia. Ele disse que não estaria recebendo a oferta de demissão diferida que foi chamada coloquialmente de “o garfo” após a bifurcação que os trabalhadores federais de e -mail receberam na semana passada, oferecendo -lhes salários e benefícios contínuos até 30 de setembro.
“Esta não foi uma decisão fácil para mim, pois meu tempo no Serviço Digital dos EUA foi um dos melhores períodos da minha carreira. Acredito sinceramente na missão e foram inspirados todos os dias pelo compromisso, bondade e inteligência da equipe ”, escreveu Carstensen. “Era importante para mim levar a equipe a um lugar onde todos poderiam escolher seu próprio caminho, que é onde nos encontramos hoje. Espero que cada um de vocês aterrisse no caminho que é melhor para você, e estou ansioso para manter contato e ver aonde isso o leva. ”
Carstensen não respondeu imediatamente a um pedido de comentário.
A decisão de Carstensen de recusar o acordo de “garfo” ecoa um sentimento semelhante mantido entre os funcionários mais amplos do USDS. “Há um forte sentimento dentro de nós de que as pessoas não querem pegar o garfo porque não querem enviar a mensagem de que de alguma forma aceitam ou aprovam o plano maior”, disse uma fonte do USDS.
Em uma reunião interna após a partida de Carstensen, os funcionários foram informados de que ele não seria substituído e que suas responsabilidades seriam espalhadas pelo restante da organização, disse uma fonte. Dentro da reunião, os membros da equipe lamentaram o estado da organização, temendo a partida de Carstensen que mostrou que Musk e sua equipe estavam no controle total.
“É quase indiscutível que o USDS esteja no final do jogo”, disse uma pessoa na reunião.
“Hora de começar a carregar os barcos salva -vidas”, disse outro.
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