CO governo aumentará a idade de aposentadoria pela primeira vez desde 1978, uma medida que provavelmente desacelerará o declínio da força de trabalho, mas irritará os trabalhadores que já estão lutando contra uma economia em desaceleração.
Os principais legisladores do país endossaram um plano para adiar gradualmente a aposentadoria dos funcionários, informou a agência de notícias Xinhua na sexta-feira. A idade de aposentadoria dos homens aumentará de 60 para 63, enquanto a das mulheres aumentará de 50 e 55 para 55 e 58, de acordo com o relatório. Essa mudança ocorrerá ao longo de 15 anos, começando em 1º de janeiro de 2025.
“Os governos em todos os níveis devem responder ativamente ao envelhecimento da população, incentivar e apoiar o emprego e o empreendedorismo dos trabalhadores”, de acordo com a decisão do Comitê Permanente do Congresso Nacional do Povo.
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O principal órgão legislativo do país também pediu que as autoridades protegessem os direitos dos trabalhadores e melhorassem o atendimento aos idosos, e autorizou o Conselho de Estado, o gabinete da China, a ajustar as medidas, se necessário.
A aprovação ocorreu após um anúncio feito em julho pelo Partido Comunista no poder de que a idade de aposentadoria aumentaria de “maneira voluntária e flexível”. Permitir que mais pessoas trabalhem por mais tempo combaterá os ventos contrários demográficos que pesam sobre a segunda maior economia do mundo, embora corra o risco de aumentar o descontentamento público em meio a uma desaceleração econômica.
“O cronograma de aumento da idade de aposentadoria é bem gradual. Os formuladores de políticas provavelmente levaram em conta o potencial impacto negativo e calibraram isso cuidadosamente”, disse Michelle Lam, economista da Grande China na Societe Generale SA.
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O documento acrescentou que, a partir de 2030, os trabalhadores chineses também terão que pagar mais em suas contas de pensão antes de serem elegíveis para receber seu pagamento de aposentadoria. O requisito será gradualmente aumentado de 15 para 20 anos.
A discussão do plano pela legislatura mais alta no início desta semana desencadeou uma onda de raiva nas mídias sociais, onde muitos reclamaram sobre um mercado de trabalho lento. Alguns usuários também apontaram como os empregadores frequentemente discriminam candidatos mais velhos, um problema que o governo prometeu resolver no mês passado.
A idade de aposentadoria da China está entre as mais baixas do mundo, apesar do aumento significativo da expectativa de vida. Desde pelo menos a década de 1970, o limite para trabalhadores foi mantido em 60 anos para homens e entre 50 e 55 para mulheres. A mudança verá a idade de aposentadoria das mulheres aumentar para 55 anos para trabalhadores comuns e 58 para aqueles em cargos de gerência.
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Uma base tributária maior e acesso mais tardio aos benefícios aliviarão a pressão sobre o governo para financiar pensões à medida que a população envelhece rapidamente, com a taxa de natalidade caindo para um recorde no ano passado.
“A sustentabilidade do sistema de pensão pode ser a principal consideração por trás da mudança”, disse Ding Shuang, economista-chefe para a Grande China e Norte da Ásia no Standard Chartered. “O impacto na economia no curto prazo deve ser limitado, pois o aumento é gradual.”
Espera-se que pessoas com 65 anos ou mais representem 30% da população por volta de 2035, ante 14,2% em 2021, de acordo com um relatório da emissora estatal CCTV na terça-feira.
