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A rotatividade de empregos caiu em junho, o Departamento do Trabalho informou na terça-feira, sugerindo que o mercado de trabalho americano continua desacelerando de sua ascensão meteórica após os bloqueios pandêmicos.
Os números
Houve 9,6 milhões de vagas de emprego em junho de 2023, aproximadamente o mesmo que no mês anterior, de acordo com a Pesquisa de Vagas de Emprego e Rotatividade de Mão de Obra (JOLTS).
Os empregadores apertaram os parafusos nas contratações nos últimos meses, com as vagas de emprego caindo para o nível mais baixo desde abril de 2021, à medida que a economia responde ao aperto da política monetária.
Em vez de aberturas, as mudanças mais notáveis em junho foram contratações e demissões.
Houve 5,9 milhões de contratações em junho, ante 6,2 milhões em maio.
A taxa de demissões, uma medida da confiança dos trabalhadores no mercado de trabalho e poder de barganha, caiu para 2,4 por cento, de 2,6% em maio e abaixo do recorde de 3% em abril de 2022.
O número de trabalhadores demitidos foi de 1,5 milhão, praticamente o mesmo de maio.
Por que é importante: a economia se aproxima de um ‘pouso suave’.
Nos últimos 16 meses, enquanto tentavam conter a inflação e garantir que a economia não superaquecesse, os formuladores de políticas do Federal Reserve buscaram o cobiçado “pouso suave”. Isso significa reduzir a inflação para a meta do Fed de 2 por cento, elevando as taxas de juros sem causar um salto significativo no desemprego, evitando uma recessão.
O relatório JOLTS divulgado na terça-feira fornece mais otimismo de que o Fed está se aproximando desse pouso suave, já que a demanda por trabalhadores permanece robusta enquanto diminui gradualmente. A inflação continua alta pelos padrões históricos – em 3%, de acordo com os dados mais recentes – mas diminuiu substancialmente.
No final de sua última reunião em 26 de julho, os formuladores de políticas aumentaram as taxas em um quarto de ponto, e o presidente do Fed, Jerome H. Powell, disse que os economistas de sua equipe não estavam mais projetando uma recessão para 2023. Mas Powell deixou a porta aberta. para novos aumentos de taxas e disse que a economia ainda tem “um longo caminho a percorrer” para uma inflação de 2 por cento.
Antecedentes: Tem sido um bom momento para ser um trabalhador.
À medida que a economia dos EUA saía rapidamente da recessão do Covid-19 em 2020, uma narrativa poderosa foi construída: “ninguém quer trabalhar.” Havia alguma verdade naquela hipérbole. Os empregadores tiveram dificuldade em encontrar trabalhadores, e os trabalhadores colheram os frutos, deixando seus empregos para encontrar outros com melhores salários (e sucesso).
Com as taxas de abandono caindo nos últimos meses, a chamada grande demissão parece ter acabado, se não retrocedendo, e a contínua trajetória descendente de vagas de emprego indica que os empregadores estão menos ansiosos para preencher a escassez de pessoal.
Os empregadores não estão contratando com o fervor de alguns meses atrás, mas ainda não estão deixando de lado os trabalhadores, que podem não perder os ganhos obtidos durante a recuperação da pandemia.
O que vem a seguir: O relatório de empregos de junho chega na sexta-feira.
O Departamento do Trabalho divulgará o relatório de empregos de julho na sexta-feira. A taxa de desemprego em junho ficou em 3,6%, uma queda em relação aos 3,7% de maio, mas superior aos 3,4% registrados em janeiro e abril, a menor taxa de desemprego desde 1969.
Junho foi o 30º mês consecutivo de ganhos nas folhas de pagamento dos EUA, já que a economia criou 209.000 empregos, e economistas consultados pela Bloomberg esperam que a economia tenha criado outros 200.000 empregos em julho. Os formuladores de políticas do Fed acompanharão o relatório de perto, mas os dados de mais um mês chegarão antes da próxima reunião de 19 a 20 de setembro.
