A Apple apresentou hoje seu relatório anual de procuração aos acionistas, antes de sua assembleia anual de acionistas no próximo mês. O relatório revela novas informações sobre a remuneração de Tim Cook para 2024 e apela aos acionistas para que votem contra uma proposta para acabar com as suas iniciativas de diversidade, equidade e inclusão.
No pedido de procuração de hoje, a Apple revelou que o salário de Tim Cook teve um aumento de 18% em 2024 em comparação com 2023. Cook ganhou um salário base de US$ 3 milhões, juntamente com US$ 58,1 milhões em prêmios em ações e US$ 13,5 milhões em remuneração adicional, totalizando uma remuneração total de US$ 74,6 milhões. . Como Bloomberg observa, a maior parte do aumento vem de “um aumento no valor da concessão de ações”.
Os investidores votarão em quatro propostas externas na assembleia anual de acionistas do próximo mês. A Apple está a exortar os acionistas a votarem contra essas propostas, incluindo uma que apela à empresa para acabar com os seus programas de diversidade, equidade e inclusão.
A proposta dos acionistas, apresentada pelo think tank conservador Centro Nacional de Pesquisa de Políticas Públicasafirma que a DEI “representa riscos de litígio, de reputação e financeiros para as empresas e, portanto, riscos financeiros para os seus acionistas e, portanto, riscos adicionais para as empresas por não cumprirem os seus deveres fiduciários”.
A proposta diz que Programa “Inclusão e Diversidade” da Apple as políticas são “consistentes, se não mais radicais, do que a maioria dos programas corporativos de DEI”.
A Apple, no entanto, recomenda que os acionistas votem contra esta proposta porque:
- A proposta é desnecessária porque a Apple já tem um programa de conformidade bem estabelecido e tenta indevidamente restringir a capacidade da Apple de gerir as suas próprias operações comerciais normais, pessoas e equipas, e estratégias empresariais.
- nosso Conselho e administração mantêm supervisão ativa dos riscos legais e regulatórios e da conformidade para nossos negócios globais.
A empresa diz:
Na Apple, acreditamos que a forma como nos comportamos é tão crítica para o sucesso da Apple quanto fabricar os melhores produtos do mundo. Procuramos conduzir os negócios de forma ética, honesta e em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis, e as nossas políticas de Conduta Empresarial e Conformidade são fundamentais para a forma como fazemos negócios. E nos esforçamos para criar uma cultura de pertencimento onde todos possam fazer o seu melhor trabalho.
A oposição da Apple a esta proposta dos acionistas ocorre no momento em que muitas outras empresas reduziram ou abandonaram os programas DEI nos últimos meses. meta anunciado planeja reverter os programas DEI hoje, juntamente com anúncios recentes de Amazônia, Wal-Mart, Forde muito mais.
O conselho da Apple também recomenda que os acionistas votem contra estas três propostas:
Relatório sobre aquisição e uso ético de dados de IA
- A Apple tem um forte histórico de proteção da privacidade do usuário e uma abordagem robusta para integrar considerações éticas em nossa tecnologia, conforme refletido em nossos princípios de IA Responsável.
- O relatório solicitado é desnecessário, visto que a Apple já fornece todas as informações solicitadas sobre as práticas de privacidade de dados de IA da Apple.
- A proposta não levanta quaisquer questões específicas com a Apple Intelligence, mas concentra as suas críticas na OpenAI, desenvolvedora do ChatGPT, um serviço independente que os utilizadores da Apple podem optar por aceder, e cita inapropriadamente controvérsias relacionadas com outras empresas que não envolvem a Apple.
Relatório sobre custos e benefícios do software de identificação de materiais para abuso sexual infantil e privacidade do usuário
- A Apple demonstrou o seu compromisso em ajudar a proteger as crianças num cenário online em mudança e desenvolveu tecnologias inovadoras como a Segurança na Comunicação.
- Acreditamos que a nossa abordagem atual à segurança infantil, que é informada pelo envolvimento das partes interessadas, é mais apropriada do que a vigilância universal sugerida na proposta, o que poderia ter sérias implicações para os direitos humanos e civis dos nossos utilizadores a nível mundial.
Relatório sobre doações de caridade
- A Apple tem um programa de doações corporativas bem estabelecido que segue um rígido processo interno de governança e aprovação, e a proposta tenta restringir inadequadamente a capacidade da Apple de gerenciar suas próprias operações comerciais e estratégias comerciais comuns.
- Nosso Conselho e administração mantêm supervisão ativa dos riscos legais e regulatórios e da conformidade para nossos negócios globais.
A Apple pede rotineiramente aos acionistas que votem contra propostas externas como estas quatro, portanto esta é uma continuação dessa estratégia.
A assembleia anual de acionistas da Apple será realizada em 25 de fevereiro. Você pode ver o pedido completo de procuração com detalhes sobre propostas de acionistas e remuneração de executivos abaixo.
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